Animalscaretips
- Ar „Amazon“ darbuotojai gali susitikti vienas su kitu?
- Kokie yra 5 išsiskyrimo etapai?
- Kas yra laikoma netinkamais darbo santykiais?
- Ar darbdaviai gali uždrausti romantiškus santykius darbe?
- Kokie yra keturi darbo santykių tipai?
- Kas atsitiks, jei praleisite pamainą „Amazon“?
- Kas atsitiks, jei būsite atleistas iš „Amazon“?
- Kiek taškų reikia atleisti iš „Amazon“?
- Kada turėtumėte pasakyti HR apie santykius??
- Ar gali būti atleistas už santykius su kolega??
Ar „Amazon“ darbuotojai gali susitikti vienas su kitu?
„Amazon“ atstovas Entrepreneur sakė, kad įmonė neturi griežtos politikos dėl biuro romanų, nebent yra interesų konfliktas, pavyzdžiui, vadovai turi atskleisti ryšius su tiesioginėmis ataskaitomis. Atstovas taip pat pasidalijo, kad įmonėje yra daug santuokų.
Kokie yra 5 išsiskyrimo etapai?
Net jei jūs buvote tas, kuris inicijavo išsiskyrimą, yra penkios sielvarto stadijos, kurias išgyvensite. Tai yra neigimas, pyktis, derėjimasis, depresija ir priėmimas, pasak psichikos sveikatos. Tai yra natūralūs jūsų širdies gydymo būdai.
Kas yra laikoma netinkamais darbo santykiais?
SANTYKIAI DARBE. ... Romantiški arba seksualiniai santykiai tarp darbuotojų, kai vienas asmuo daro įtaką kito įdarbinimo sąlygoms arba jas kontroliuoja, yra netinkami. Šie santykiai, net jei jie yra bendru sutarimu, galiausiai gali sukelti konfliktą ar sunkumus darbo vietoje.
Ar darbdaviai gali uždrausti romantiškus santykius darbe?
Darbdavys galėtų nustatyti politiką, kuri draudžia tik santykius tarp vadovų ir pavaldinių. Politikoje taip pat turi būti nustatytos nuobaudos už pažeidimus ir turi būti vengiama pasirinktinio vykdymo. Be to, darbdaviai turėtų užtikrinti, kad darbuotojai būtų tinkamai įspėti ir apmokyti apie tokią politiką.
Kokie yra keturi darbo santykių tipai?
Savo knygoje autoriai nurodo keturis skirtingus profesinių santykių tipus, kurie yra labai svarbūs sėkmei: tiksliniai, preliminarūs, sandorių ir patikimi santykiai. „Turite galvoti apie šiuos santykius kaip į būdą tęsti reikalus“, - sako Bersonas.
Kas atsitiks, jei praleisite pamainą „Amazon“?
Jei sergate, jūsų praleistas laikas bus išskaičiuotas iš turimo UPT likučio. Jei neturite pakankamai balanso pamainai padengti, geriau išnaudokite bet kokį turimą GTV, kad galėtumėte likti darbe. Kai UPT balansas tampa neigiamas, tai yra pagrindas nutraukti.
Kas atsitiks, jei būsite atleistas iš „Amazon“?
Atsakymas dažniausiai yra ne, jie nebūtų įdarbinami. „Amazon“, kaip ir dauguma kompanijų, įrašus saugo amžinai. Kai kas nors atleidžiamas iš darbo ar net išeina pats, ankstesnio vadovo prašoma pažymėti langelį HR įrankiuose, ar norite, kad jis kada nors būtų įdarbintas.
Kiek taškų reikia atleisti iš „Amazon“?
Jiems buvo leista šiek tiek laiko atsigauti, tačiau darbuotojai nerimavo, kad jie buvo paženklinti dėl kvapo atgavimo. „Amazon“ turi taškų sistemą, leidžiančią sekti pažeidimus. Jei darbuotojas gauna šešis balus, jis neturi darbo.
Kada turėtumėte pasakyti HR apie santykius??
Nepriklausomai nuo oficialaus pareiškimo laikytis žmogiškųjų išteklių taisyklių, jūs neprivalote atskleisti savo santykių statuso (savo naujas butas, jūsų naujas blingas, jūsų naujas kūdikis). ... Jei laikotės įmonės taisyklių, kad praneštumėte apie santykius atitinkamoms šalims, tuomet turėtumėte būti aiškūs.
Ar gali būti atleistas už santykius su kolega??
Kaip Kalifornijos darbuotojas negali būti atleistas vien dėl to, kad susitikinėji su bendradarbiu. Nors darbdaviams leidžiama darbo vietoje įgyvendinti prieš brolystę nukreiptą politiką, jūsų darbdavio kontrolė jūsų ne paros metu turi būti apribota.
